科技界从业者正在经历“黑暗时刻”多年来，科技行业似乎发展最轻松，职业生涯也非常稳定。然而随着福利消失，多家公司裁员数千人，有些人在怀疑自己的选择究竟是否正确。

　　2024年才过去两个月，PayPal、思科（Cisco）和亚马逊（Amazon）等公司就纷纷宣布裁员，数千名员工受影响，这是去年大规模裁员的延续。据裁员信息统计网站Layoffs.fyi的数据，过去一年科技行业共有近30万人失业。

　　尽管宏观经济环境总体向好，就业人数也超过预期，但并非所有行业均等受益。在科技行业，员工即便未被解雇也会发现企业减少了福利，而且提高了要求。

　　在谷歌工作曾被当成舒适的典范，公司提供免费餐食、，还有睡眠舱。然而如今种种免费福利逐渐减少。部分福利消失是因为疫情，例如餐食供应调整PG娱乐电子·游戏官网、免费暂停和健身中心关闭。但据《商业内幕》（Business Insider）报道，一些员工声称疫情之后谷歌仍然在削减食品和团队社交预算，还规定员工只能为“关键业务”旅行。

　　Meta可能是对员工提高要求的最明显案例。首席执行官马克·扎克伯格称2023年是“追求效率之年”，此后公司裁员22%并精简中层管理人员，还要求一些员工要么竞争上岗要么走人。尽管员工人数已大幅减少，本月早些时候扎克伯格还是表示，“追求效率之年”将不断实施下去。

　　在社交媒体和在线论坛上，在职和离职科技员工纷纷感叹行业充满不确定性，以往舒适的科技行业岗位已不复存在。

　　上个月，谷歌前雇员、加拿大软件开发商蒂姆·布雷在个人博客中说，2010年他入职时，谷歌是“全世界最酷的工作场所”。但他补充说，随着商界“疯子”加入和晚期资本主义的影响，科技巨头的吸引力已逐渐消弭，如今的谷歌总是跟“充满敌意的国会听证会、大规模裁员和混乱的反垄断诉讼”联系在一起。

　　在X也就是之前的Twitter上，一些曾经在科技行业工作的人们讲述了被解雇后的挣扎。其中包括39岁的阿德里安·杰克逊，他在最近一条推文中表示，从科技行业失业后，他不得不搬回父母家。

　　Reddit上昵称为Catgut66的被裁员工表示，从业13年，公司将质量保证工作外包后宣布他被解雇。他们在Reddit上写道，感觉必须找新工作养家糊口。

　　虽然裁员人数已达数十万，投行Jefferies专门研究科技行业的分析师布伦特·蒂尔告诉英国《金融时报》（Financial Times），裁员仍将继续，而且力度可能更大。蒂尔补充称PG娱乐电子·游戏官网，一旦公司发现其他同行员工更少还能完成更多工作，就可能也选择裁员。

　　多年来，科技行业似乎发展最轻松，职业生涯也非常稳定。然而随着福利消失，多家公司裁员数千人，有些人在怀疑自己的选择究竟是否正确。

　　2024年才过去两个月，PayPalPG娱乐电子·游戏官网、思科（Cisco）和亚马逊（Amazon）等公司就纷纷宣布裁员，数千名员工受影响，这是去年大规模裁员的延续。据裁员信息统计网站Layoffs.fyi的数据，过去一年科技行业共有近30万人失业。

　　尽管宏观经济环境总体向好，就业人数也超过预期，但并非所有行业均等受益。在科技行业，员工即便未被解雇也会发现企业减少了福利，而且提高了要求。

　　在谷歌工作曾被当成舒适的典范，公司提供免费餐食、，还有睡眠舱。然而如今种种免费福利逐渐减少。部分福利消失是因为疫情，例如餐食供应调整、免费暂停和健身中心关闭。但据《商业内幕》（Business Insider）报道，一些员工声称疫情之后谷歌仍然在削减食品和团队社交预算，还规定员工只能为“关键业务”旅行。

　　Meta可能是对员工提高要求的最明显案例。首席执行官马克·扎克伯格称2023年是“追求效率之年”，此后公司裁员22%并精简中层管理人员，还要求一些员工要么竞争上岗要么走人。尽管员工人数已大幅减少，本月早些时候扎克伯格还是表示，“追求效率之年”将不断实施下去。

　　在社交媒体和在线论坛上，在职和离职科技员工纷纷感叹行业充满不确定性，以往舒适的科技行业岗位已不复存在。

　　上个月，谷歌前雇员、加拿大软件开发商蒂姆·布雷在个人博客中说，2010年他入职时，谷歌是“全世界最酷的工作场所”。但他补充说，随着商界“疯子”加入和晚期资本主义的影响，科技巨头的吸引力已逐渐消弭，如今的谷歌总是跟“充满敌意的国会听证会、大规模裁员和混乱的反垄断诉讼”联系在一起。

　　在X也就是之前的Twitter上，一些曾经在科技行业工作的人们讲述了被解雇后的挣扎。其中包括39岁的阿德里安·杰克逊，他在最近一条推文中表示，从科技行业失业后，他不得不搬回父母家。

　　Reddit上昵称为Catgut66的被裁员工表示，从业13年，公司将质量保证工作外包后宣布他被解雇。他们在Reddit上写道，感觉必须找新工作养家糊口。

　　虽然裁员人数已达数十万，投行Jefferies专门研究科技行业的分析师布伦特·蒂尔告诉英国《金融时报》（Financial Times），裁员仍将继续，而且力度可能更大。蒂尔补充称，一旦公司发现其他同行员工更少还能完成更多工作，就可能也选择裁员。