五千余岗位揽人才北京招聘会有岗位送指导中国青年报客户端讯（实习生 贾新阳 中青报·中青网记者 胡宁）3月20日下午， “展翼未来 才子朝阳”促进高校毕业生就业招聘活动在北京朝阳体育中心举办， 400余家优质企业亮相招聘会，累计提供5000余个优质岗位。

　　“我才逛了一排企业，就投出了份简历！”从郑州专程赶来参加招聘会的本科应届生李嘉杰开心地告诉记者，在郑州读大学的他，打算来北京寻找更多的工作机会。经历过线上投递简历常常“石沉大海”式的等待后，这次，他转向了线下招聘会，“面对面直接聊，沟通效率高多了！”

　　记者看到，招聘会现场按行业搭建招聘专区，综合、金融、科技、医药PG电子、文创、文旅六大专区引导求职者们快速找到心仪岗位。数据显示，当天2000余人次参与该招聘会，初步达成就业意向1500余人次。

　　黄琳是英国诺丁汉大学统计学专业的应届研究生，同样是从外地来参加招聘会，她最关注的是个人职业发展空间。“希望拥有明晰的晋升通道，以及学习培训的机制，薪资不是最重要的，真正锻炼、提升自己的能力才是我目前所追求的。” 美国宾夕法尼亚大学的应届研究生潘月皓持有相似观点，她认为现阶段培养出自己的核心能力才是最关键的，“练出真本领，何愁无用武之地？”

　　为了招揽更多人才，招聘企业也纷纷亮出了各自的“福利清单”PG电子。记者了解到，除了六险二金、提供住宿、食堂免费、交通补贴等“硬”福利，不少企业还在企业环境、企业文化等“软件”上下足了功夫，比如配套健身房、室、生日关怀、开放宠物友好型办公室等，精准匹配当代青年的兴趣爱好，让人才引得进也留得住。

　　招聘会不仅“送岗位”，还为求职者们送指导、送政策、送信息。现场设置有就业指导、简历诊断、政策咨询、签约专区、劳动关系咨询五个服务专区，提供一对一就业指导、简历修改、政策讲解PG电子、职业定位、职业生涯规划等公益服务。

　　线下招聘会气氛热烈，直播带岗专区也同样人气高涨。据悉，360集团、精进电动科技股份有限公司、北京致趣科技有限公司等6家企业通过直播平台解读招聘岗位和企业福利、文化等，向不能到现场参与活动的求职大学生们抛出“橄榄枝”。

　　北京市朝阳区人力资源和社会保障局公共服务中心主任董彤介绍，下半年将会再举办一次同等规模的线下招聘会，同时，未来将会在线上不定期、分地区地举办多场招聘活动，送岗位到“家门口”，切实帮助高校毕业生早就业、就好业。